Ведение КДП (1С) в полном объеме и формирование отчетности; Ведение табеля учета рабочего времени, контроль расчета заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией); Ведение воинского учета Компании; Подбор персонала; Адаптация персонала (введение в должность, стандарты и положения корпоративной культуры компании); Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.