Младший воспитатель

13385466   ·   4 июля 2025, 13:14   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

МДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 191"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

22 440 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищем заботливого помощника для нашего детского сада Вы любите чистоту и порядок? Хотите работать в дружелюбной атмосфере, где каждый день приносит радость и новые открытия? Тогда эта вакансия для вас Условия оплаты: Стабильная заработная плата, выплачивается дважды в месяц. Конкурентоспособный доход, обсуждается на собеседовании. График работы: Полная занятость, 5/2. Рабочий день с 8 часов. Работа на месте работодателя. Обязанности: Соблюдение правил внутреннего трудового распарядка Соблюдение санитарных норм и правил. Требования: Ответственность и аккуратность. Желание работать в детском учреждении. Без опыта работы, всему научим Преимущества работы у нас: Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. Социальный пакет и премии за хорошую работу. О компании: Наш детский сад это место, где каждый ребенок чувствует себя как дома. Мы стремимся создать атмосферу заботы и внимания, чтобы каждый день был наполнен радостью и новыми открытиями. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью чего-то большего


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027600621575/9d167980-3a17-11f0-8259-d549be31d974


Главный бухгалтер

53 000 – 63 000 руб.

Ярославль

Музыкальный руководитель

27 000 руб.

Ярославль

Воспитатель

30 000 – 60 000 руб.

Ярославль

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

25 000 – 30 000 руб.

Ярославль

Музыкальный руководитель

23 500 – 40 000 руб.

Ярославль

Повар

22 440 руб.

Ярославль

Учитель английского языка

25 000 – 35 000 руб.

Ярославль

Учитель физики

25 000 – 35 000 руб.

Ярославль

Мастер производственного обучения

53 000 руб.

Рыбинск

Мастер производственного обучения

53 000 руб.

Рыбинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!