Менеджер по культурно-массовому досугу

13269985   ·   22 апреля 2025, 19:45   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК "РОСТОВСКИЙ КРЕМЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

31 338 — 40 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Участвуют в разработке музейных проектов, интерактивных программ и просветительских мероприятий, рассчитанных на различные категории граждан с учетом их психофизиологических и возрастных особенностей, методических пособий для занятий. Составляет на основе методических разработок тексты занятий и экскурсий, рассчитанные на различные группы посетителей музея и различную продолжительность времени. Подготавливает и оформляет помещения для мероприятий. Изготавливает пособия, реквизит и раздаточный материал. Участвуют в приеме посетителей при проведении мероприятий и участвует в мероприятиях, проводимых работниками отдела. Проводит экскурсии. Организует и проводит игровые, интерактивные и просветительские программы, занятия, коллективные формы общения и досуга посетителей музея, экскурсии, интерактивные программы и иные просветительские мероприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027601074368/9f09d800-16cb-11f0-b678-e7d0d2cf29b1


Работник торгового зала/Мерчандайзер

32 000 – 37 000 руб.

Ярославль

Продавец-Кассир

32 000 – 38 000 руб.

Ярославль

Администратор магазина

45 000 – 55 000 руб.

Ярославль

Кассир в продуктовый магазин

до 62 341 руб.

Переславль-Залесский

Кассир в продуктовый магазин

до 62 341 руб.

Ростов Великий

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 48 790 руб.

Ярославль

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 48 790 руб.

Константиновский

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 48 790 руб.

Переславль-Залесский

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 48 790 руб.

Ростов Великий

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 48 790 руб.

Рыбинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!