Социальный пакет. Официальное оформление согласно ТК РФ. Дополнительный отпуск за ненормированный день - 3 календарных дня. Надбавка молодым специалистам. Страхование работников. Возможность гибкого графика работы для женщин, имеющих детей Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря. Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия. Оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях.
Обязанности
Разработка и корректировка ведомостей материальных специфицированных, расчет расхода драгоценных металлов для внесения в паспорта изделий по запросу тематических подразделений.