Организация и контроль над разработкой положений о структурных подразделениях филиала, должностных и производственных инструкций работников. Баланс учета использования рабочего времени по филиалу в разрезе видов деятельности и категорий работающих. Графики работы (сменный персонал, вахта), режимы работы. Делопроизводство по направлению службы.