Подсобный рабочий

Вакансия 13040449   ·   2 декабря 2024, 15:52

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль, Ул. Советская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ООО "СК ПАРТНЕР"

ООО"СК Партнер" является генеральным подрядчиком АО "Кордиант".

- Официальное трудоустройство.

- График работы: полный день.

- Конкурентоспособная заработная плата.

- Возможность карьерного роста в компании.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Если вы готовы к физической работе и хотите стать частью нашей команды, не упустите свой шанс! Отправляйте свои резюме на электронную почту или звоните по указанному номеру. Ждем вас в нашем дружном коллективе!

Обязанности

- Выполнение общестроительных работ на объекте.

- Помощь основной бригаде рабочих.

- Погрузка и разгрузка строительных материалов.

- Участие в выполнении различных задач по поддержанию порядка на территории.

- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности на рабочем месте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Наличие опыта работы на аналогичных должностях приветствуется.

- Физическая выносливость и здоровье для выполнения тяжелых задач.

- Ответственность и пунктуальность.

- Умение работать в команде.

- Желание развиваться в сфере строительных работ.


Продавец-кассир, Семибратово

38 415 – 42 256 руб.

Семибратово

Грузчик чипсов Московская область

91 000 – 156 000 руб.

Ярославль

Мойщица посуды в кафе

180 – 190 руб.

Ярославль

Инспектор дорожно-патрульной службы

от 46 500 руб.

Ярославль

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Ярославль

Автослесарь

от 90 000 руб.

Ярославль

Кладовщик-комплектовщик

90 000 – 160 000 руб.

Ростов Великий

Водитель-курьер

160 000 – 180 000 руб.

Ярославль

Слесарь по сборке металлоконструкций

63 200 руб.

Ярославль

Региональный представитель ветеринарных препаратов

договорная

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!