Специалист по охране труда

Вакансия 12190377   ·   9 октября 2024, 12:03

Вакансия ЦЗН

ФГБВУ "ЦЕНТРРЕГИОНВОДХОЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Углич   –   на карте

Заработная плата

до 19 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проводит специальную оценку условий труда, оценку профессиональных рисков, периодические медицинские осмотры, обеспечивает своевременную закупку средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам Филиала, обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим, обучение применению СИЗ, разрабатывает план мероприятий по охране труда на текущий и плановый период.

Ведение документации по направлению "Охрана труда" в соотвествии с действующим законодательством.

Обеспечивает соблюдение производственной дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, экологических и санитарных органов, а также осуществляет технический надзор, является членом постояннодействующей комиссии Филиала по проверке знаний требований охраны труда. Ведет план-график обучения требованиям охраны труда, разрабатывает инструкции и программы.

Обеспечивает подготовку материалов для проведения закупок по Федеральному закону от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках полномочий.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Слесарь КИПиА

43 600 – 57 400 руб.

Ярославль

Начальник технического отдела

от 65 400 руб.

Рыбинск

Машинист (кочегар) котельной

от 19 242 руб.

Ярославль

Старшая медицинская сестра

25 000 – 30 000 руб.

Рыбинск

Техник

от 23 000 руб.

Гаврилов-Ям

Сварщик, газосварщик, электросварщик, аргонщик, сварщик на полуавтомате

120 000 – 150 000 руб.

Ярославль

Пекарь в кафе

от 30 000 руб.

Переславль-Залесский

Продавец-кассир

46 000 руб.

Ярославль

Начальник пожарной части №80

от 30 000 руб.

Ярославль

Слесарь-сантехник

от 20 500 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!