- полный соц.пакет; - оплата проезда междугородним транспортом к месту работы и обратно, - частичная оплата проезда к месту использования ежегодного отпуска работнику и ребенку возраста , - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, - ежемесячные и ежеквартальные премии, - включение в стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет периода службы в силовых структурах согласно Положению Предприятия, - обеспечение форменным обмундированием, - санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых; - организация летнего отдыха детей работников, -возможно бронирование отдельных категорий работников |