Социальный пакет. Официальное оформление согласно ТК РФ.Страхование работников. Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия.Оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях.
Обязанности
В соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.