Развитие направления с "0" Эффективное управление отделом из 9 человек Подбор квалифицированных специалистов Обучение персонала Ответственность за постановку задач и оперативный контроль сроков, полноты и качества исполнения Реализация и проведение контроля за исполнением задач Использование мотивационной схемы оплаты труда для сотрудников отдела Ежемесячное начисление зар.платы работникам Ежемесячное финансовое планирование и распределение ресурсов своей деятельности Ежемесячное выполнение финансового плана Корректировка планов с учетом результатов анализа и новых ограничений Разработка планов в рамках выделенных ресурсов Ежемесячный и ежегодный анализ результатов и причин отклонения Работа с клиентами Привлечение клиентов - ежемесячный сбор денег за обучение Наработка базы клиентов Оформление трудовых книжек Заключение договоров с юридическими и физ.лицами и оформлении сделок Рекламная деятельность Разработка и внедрение новых продуктов-услуг Разработка рекламы для продвижения продуктов-услуг Исследование рынка спроса/предложений товаров-услуг Эффективные продажи продуктов - образовательных услуг Ежемесячное увеличение объемов продаж |