Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 43800. Складывается из фиксированного оклада от 36000 руб (до вычета налога) и компенсации питания: 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ 5% ОТ ОКЛАДА; - КВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ ДО 25% ОТ КВАРТАЛЬНОГО ДОХОДА; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С КАЖДЫМ ГОДОМ НА ВЫБОР СОТРУДНИКА СТАНОВИТСЯ ДОСТУПНО БОЛЬШЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЦИЙ. НАПРИМЕР, ДЕТСКИХ ЛЕТНИХ ПУТЕВОК, ДМС ДЛЯ РОДСТВЕННИКОВ. |